Un besoin croissant d'ingénieurs adaptés aux exigences de la nouvelle économie

Un tiers des compétences demandées à l’aube de 2020 ne sont pas identifiées comme cruciales aujourd'hui et ne seront donc pas disponibles à temps.
Les compétences non techniques telles que la créativité, l'adaptabilité et la capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires seront tout aussi importantes que les compétences techniques les plus avancées.
Face à ces challenges, comment les chefs d’entreprises peuvent-ils se préparer, préparer leur personnel et recruter des talents adaptés à cette nouvelle donne ?

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